Koch Hörakustik hatte keinen einheitlichen Überblick über alle Personalthemen. Die vorbereitende Lohnbuchhaltung mit der Steuerkanzlei war zeitaufwändig und fehleranfällig. Verschiedene Standorte arbeiteten isoliert in separaten Dokumenten, sodass wichtige Informationen nicht zentral und standortübergreifend verfügbar waren.

Zunächst führten wir ein modernes Personalmanagementsystem ein, das Zeiterfassung, Abwesenheits­verwaltung und die Schnittstelle zur Steuerkanzlei automatisiert. Anschließend stellten wir eine cloud­basierte Kollaborations­plattform bereit, auf der alle Standorte gemeinsam und gleichzeitig an Dokumenten arbeiten können und die zentralisierten Datei­ablagen, Freigabe-Workflows sowie Zugriffs­rechte flexibel steuern.